內(nèi)地新生代農(nóng)民工：行走于“歸屬感”的階梯
新聞導(dǎo)讀：不能光看工資高低，工作環(huán)境和發(fā)展前景也很重要?！币贿B幾天，來自陜西商洛的李輝穿梭于西安的各個人才招聘會和企業(yè)，尋找適合自己的崗位。
內(nèi)地新生代農(nóng)民工：行走于“歸屬感”的階梯
作為中國內(nèi)地獨有的符號，農(nóng)民工正在逐漸完成“更新?lián)Q代”。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，當前中國外出農(nóng)民工總量逾1.6億人，30歲以下的新生代農(nóng)民工約占6成。
記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，與老一輩農(nóng)民工相比，新生代農(nóng)民工大都受過更好的教育，對薪酬、勞動環(huán)境與職業(yè)前景都有更高訴求。對他們來說，找到一份穩(wěn)定體面的工作并非唯一目標，更希望有一天真正成為城市的一員。
“農(nóng)村人進城不能只拼體力，等拼不動了又回農(nóng)村養(yǎng)老?！苯衲?/span>28歲的李輝告訴記者，他年前剛剛從一家食品廠辭職。盡管4000元人民幣的月薪并不低，但在他看來，每天工作連軸轉(zhuǎn)，周末經(jīng)常加班，身體實在吃不消，更重要的是“看不到前景”。
李輝認為，他們這代打工者不愿像“老一輩”那樣向農(nóng)村回流，更希望在城市立足，除了擁有一份穩(wěn)定體面的工作和生活，也要具備留在城市的能力?！澳呐率杖肷冱c，也不想把青春耗在冬冷夏熱的廠房里，看不到希望?！?/span>
出身于農(nóng)村卻不愿回歸，向往城市卻不易扎根，這是許多新生代農(nóng)民工面臨的境遇。隨著各地一系列利好農(nóng)民工落戶、購房政策的推出，不少新生代農(nóng)民工將自己扎根城市的愿望付諸行動。
現(xiàn)年30歲的王鋒來自鎮(zhèn)安縣一個山村，目前在西安一家電子商務(wù)公司當部門主管，已經(jīng)實現(xiàn)衣食無憂的生活。但幾年前，作為家中的獨子，返回家鄉(xiāng)還是繼續(xù)留在城市卻令他糾結(jié)。
“職校畢業(yè)后就在外漂泊，父母逐漸年邁，特別希望我回去?！蓖蹁h坦言，當時也曾打過退堂鼓，可自己內(nèi)心更向往城市的生活?！跋脒^接父母來，但是落地容易扎根很難?！崩霉S工作的間隙，王鋒三年學(xué)完了計算機編程，隨著電子商務(wù)的興起，他順利進入一家電商公司，刻苦努力之下，很快獲得晉升。
如今王鋒已成為標準的白領(lǐng)，經(jīng)過幾年積累，他的口袋漸漸寬裕，也有了購房落戶的打算。他說，“再過幾年，就能把父母接過來?！?/span>
在西安開餐館的漢中青年李秀最近正忙于看房。她告訴記者，自己與男友都屬于“農(nóng)二代”，兩人相戀多年一直未修成正果，最主要的原因就是沒有住房。“在城里沒有自己的房子，總感覺像是無根之樹，沒辦法真正融入其中?！?/span>
李秀說，僅僅解決住房并不代表就已經(jīng)成為“新市民”，相應(yīng)的醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等各方面問題都需要得到落實。
在陜西省社會科學(xué)院專家唐震看來，城市發(fā)展需要各個層次的人才，作為城市勞動者，新生代農(nóng)民工理應(yīng)得到更多關(guān)愛。應(yīng)通過逐步完善農(nóng)民工職業(yè)技能提升培訓(xùn)、居住證制度以及隨遷子女中高考政策等的完善落實，使他們獲得真正的歸屬感。
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