2018年河南省城鎮(zhèn)單位人員平均工資出爐 ，你的工資“達標”了嗎? | 正邦人力
2019年6月5日河南省統(tǒng)計局發(fā)布數(shù)據(jù)， 2018年河南城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資繼續(xù)保持較快增長，重點傳統(tǒng)行業(yè)平均工資增長加快，新興行業(yè)平均工資較快增長，部分服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長。
一、城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資情況
2018年，河南全省城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資為63174元，比2017年的55495元增加7679元，同比名義增長13.8%，增速比上年加快1.7個百分點，扣除物價因素，2018年河南城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資實際增長11.1%。
分省轄市看，2018年河南城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是
■ 鄭州市79414元；
■ 洛陽市64906元；
■ 三門峽市63268元。
二、城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資情況
全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資40209元，與2017年的36730元相比增加3479元，同比名義增長9.5%，扣除物價因素，實際增長6.9%。
分省轄市看，2018年全省城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資排名前3位的是
■ 鄭州市49488元；
■ 許昌市43502元；
■ 商丘市41681元。
三、平均工資增長的主要因素都有哪些呢？
1、供給側結構性改革深入推進，鋼鐵、煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進，高耗能、高污染行業(yè)轉型升級加快，企業(yè)效益大幅改善，相關行業(yè)工資增長較快。
2、新動能加快成長帶動相關行業(yè)平均工資較快增長。新動能加快成長推動了產(chǎn)業(yè)結構升級，相關行業(yè)平均工資快速增長。
3、工業(yè)向中高端邁進，2018年全省裝備制造業(yè)相關行業(yè)就業(yè)人員年平均工資水平也有了較快提高。
4、一些服務行業(yè)工資穩(wěn)步增長。2018年，全省城鎮(zhèn)非私營單位中，文化、體育和娛樂業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長16.6%，增幅比上年提高4.6個百分點，高于全省平均工資增幅2.8個百分點。其中，體育業(yè)增長32.2%，增幅比上年提高16.8個百分點。以健康養(yǎng)老為主的社會工作行業(yè)平均工資在上年增長44.8%的基礎上，再次實現(xiàn)了29.5%的高速增長。
此外，2018年，全省提高了最低工資標準，鄭州等一類行政區(qū)域月最低工資標準從1720元上調(diào)至1900元，增長10.5%。最低工資標準的提高為低工資群體提供托底保障，從而在一定程度上助推了城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資水平的增長。
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