申報(bào)工傷這么做才能合理規(guī)避用工風(fēng)險(xiǎn)！

　　很多朋友還不了解工傷是怎樣的一個(gè)流程，今天為大家講述工傷申報(bào)流程,由于各地申報(bào)流程略有不同,這里為大家將講解國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)流程!

工傷認(rèn)定流程

一、申請(qǐng)：職工發(fā)生傷害事故，用人單位在30日內(nèi)提出申請(qǐng)。提供工傷認(rèn)定申請(qǐng)表、證人證言等材料，部分地區(qū)需在24小時(shí)內(nèi)提交《工傷快報(bào)表》

二、受理：工傷認(rèn)定部門(mén)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

三、審理：工傷認(rèn)定部門(mén)受理后對(duì)提供的證據(jù)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

四、決定：受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。

五、送達(dá)：工傷認(rèn)定部門(mén)要在自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi)，將工傷認(rèn)定決定文書(shū)分別送達(dá)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的職工（或其直系親屬）和用人單位。

　　另外，工傷認(rèn)定過(guò)程中會(huì)遇到材料準(zhǔn)備不全，往返提交等繁瑣性事務(wù)，如果公司沒(méi)有專人負(fù)責(zé)此事，還可能導(dǎo)致工傷認(rèn)定周期長(zhǎng)，工傷認(rèn)定不通過(guò)，工傷爭(zhēng)議問(wèn)題無(wú)法解決等問(wèn)題，給企業(yè)帶來(lái)負(fù)面影響和經(jīng)濟(jì)損失。面對(duì)這些問(wèn)題，企業(yè)可以選擇一家專業(yè)機(jī)構(gòu)外包，省心省力，合理避免企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)，降低成本。

學(xué)習(xí)更多知識(shí)，可以關(guān)注公眾號(hào)“指尖HR”，讓我們共同進(jìn)步！

往期回顧

生育津貼發(fā)不對(duì)將引發(fā)這些用工風(fēng)險(xiǎn)！

?《工傷保險(xiǎn)條例》—工傷申請(qǐng)應(yīng)提交哪些資料？

?只因員工手冊(cè)，公司賠了15萬(wàn)！

?2018年河南省城鎮(zhèn)單位人員平均工資出爐，快看你的工資“達(dá)標(biāo)”了嗎？

?員工在朋友圈辭職，公司卻賠了5萬(wàn)。

?《社會(huì)保險(xiǎn)法》系列解讀—不同地區(qū)繳納社保，在哪個(gè)地區(qū)領(lǐng)?。?/a>

?懷孕后在繳納社保還得及嘛？

?員工在同一單位受兩次傷，離職時(shí)能否享受兩次傷殘補(bǔ)助金。

?員工入職當(dāng)月尚無(wú)法繳納社保，發(fā)生工傷怎么辦？

?員工想離職又不主動(dòng)提，消極怠工等賠償怎么辦？

?合同到期日與退休之日重合，還需要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償么？

?女員工入職兩天宣布懷孕，休完產(chǎn)假就離職，網(wǎng)友這么說(shuō)。

?什么是社保雙基數(shù)？

?住房公積金只能貸款買(mǎi)房？這些用途99%的人不知道。