現(xiàn)在很多企業(yè)都會通過勞務派遣公司以勞務派遣的形式來招聘或轉接員工為企業(yè)提供服務,但是市面上的勞務派遣公司如此之多,在如何選擇正規(guī)的河南勞務派遣公司?勞務派遣對企業(yè)有什么好處?
一、勞務派遣對企業(yè)有什么好處?
減少社保支出:我們可以提供較低的社會保險方案,既保障員工社保權益也降低了社保支出。
節(jié)約人工和業(yè)務開支:負責招聘、錄用、合同、保險、工資、檔案、勞動關系等繁雜事務,減少用工單位的負擔,省時省力,節(jié)約人工成本和業(yè)務開支。
避免解除合同賠償金風險:靈活的錄用和退回員工方式,使得用工單位靈活根據(jù)訂單增減人員,避免了支付合同經(jīng)濟賠償金的風險。
合理規(guī)避勞動糾紛:派遣人員的勞動關系在勞務派遣公司一方,產生的勞動爭議、勞動糾紛由派遣公司負責,用工單位合理避免了勞動爭議和糾紛。
服務增值:勞聯(lián)派遣將客戶滿意視同企業(yè)的生命,想客戶之所想,急客戶之所急,不斷提高服務質量,為客戶提供增值服務是我們的追求。
社會優(yōu)勢:勞聯(lián)公司擁有良好的社會背景和關系優(yōu)勢,豐富的經(jīng)驗和資源,具有處理棘手問題的能力,讓客戶高枕無憂。
二、在如何選擇正規(guī)的河南勞務派遣公司
1、具備合法的資質。
正規(guī)的人力資源公司必須要有合法的營業(yè)執(zhí)照,正常經(jīng)營正常交稅,并取得有效的《人力資源服務許可證》和《勞務派遣服務許可證》,所以具備合法的雙資質是選擇專業(yè)的人力資源公司的首要條件。
2、整體規(guī)模
正規(guī)的人力資源公司并不是隨意租一個辦公場所,雇傭幾名職員就可以。一家優(yōu)質的人力資源公司,一定是擁有一支專業(yè)高效、經(jīng)驗豐富的團隊,能提供及時高效并專業(yè)的服務,以最快的速度響應解決用戶的問題。
3、豐富的人力資源服務經(jīng)驗
市場中獲得合法的資質的人力公司有很多,建議選擇一家合作單位、服務人數(shù)規(guī)模較大的人力資源公司,這是實力的象征,也是品牌積累打下的基礎,所以用戶在選擇的時候也可以從平臺的整體規(guī)模與實力來對比分析,擇優(yōu)而選。
4、用戶口碑
用戶口碑可以側面證明這家人力資源公司的是否可靠,在勞務派遣的過程中,無法預料會在什么時候出現(xiàn)什么突發(fā)事情,這要求你合作的這家人力資源服務公司要可靠,這樣就算在派遣勞務的過程遇到什么問題也可以處理得好。比如正邦人力,在鄭州、洛陽、商丘、新鄉(xiāng)、商丘等地區(qū)設有分子公司,合作企業(yè)700余家,服務員工38000余人,是國內領先的基礎人力資源服務供應商。
5、看公司的成功案例
不要輕信各類榮譽:多和成功輸出的勞務交流,看看成功案例的真實性,如果條件允許最好是可以去實地考察和查詢下公司的營業(yè)執(zhí)照。
好了,以上就是小編為大家整理的如何選擇專業(yè)的河南勞務派遣公司,希望對大家有幫助!
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