為什么有些企業(yè)會(huì)選擇找社保代繳公司繳納社保？
在新的員工關(guān)系形勢(shì)下，企業(yè)的人力資源管理越來(lái)越難進(jìn)行, 特別是在社保入稅、個(gè)稅改革實(shí)施的如今，企業(yè)的社保管理成為了難題。在這種背景下，找社保代繳公司繳納社保成為很多企業(yè)的選擇,那么哪些企業(yè)適合找第三方公司代繳社保?有什么好處?
1、用工需求隨季節(jié)性和訂單性變化的公司
社保繳費(fèi)、停保、轉(zhuǎn)移等事務(wù)性都比較繁瑣，當(dāng)公司人員隨著季節(jié)性大幅增加時(shí)，公司需要大量的人力來(lái)管理社保問(wèn)題，會(huì)給企業(yè)帶來(lái)大量的事務(wù)性工作，同時(shí)當(dāng)季節(jié)過(guò)去，公司的人員又會(huì)出現(xiàn)空缺，這種情況下就可以選擇第三方代繳社保。
2、流動(dòng)性較大的企業(yè)
公司的人員流動(dòng)頻繁，社保流程繁瑣，剛為員工申報(bào)社保，公司就收到了離職申請(qǐng)，用工成本大幅度上升，事務(wù)性工作不斷的企業(yè)。
3、中小型企業(yè)
社保開(kāi)戶手續(xù)較為繁瑣，而新成立的私營(yíng)企業(yè)往往會(huì)在開(kāi)戶、繳費(fèi)、增員、減員等方面投入大量的人力和物力，另外中小型企業(yè)一般人不是很多，這時(shí)如果企業(yè)本身請(qǐng)一名專業(yè)的社保專員成本是比較高的，比較不劃算。
這個(gè)時(shí)候人力資源外包是最好的選擇，不僅能夠?yàn)楣竟?jié)省成本，還能為節(jié)約時(shí)間，讓企業(yè)能專注核心業(yè)務(wù)，快速發(fā)展。
4、大量基礎(chǔ)人員的公司
基礎(chǔ)崗位需要大量員工，但是大量基礎(chǔ)員工的社保問(wèn)題令企業(yè)為難。如若增加管理崗位，對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)又是一項(xiàng)支出。社保繳納、薪酬福利管理、勞動(dòng)糾紛處理、工傷賠付等問(wèn)題公司企業(yè)要為此耗費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。
把大量事務(wù)性管理工作交由專業(yè)的人力資源公司處理，企業(yè)管理者只需花費(fèi)少量時(shí)間及成本來(lái)進(jìn)行監(jiān)管，從而有更多精力投入到其他企業(yè)核心發(fā)展工作中去。
同時(shí)，不少企業(yè)還會(huì)存在公司人員工資忽高忽低,比如銷售崗位，導(dǎo)致公司社保繳費(fèi)存在雙基數(shù)、社?；说葐?wèn)題無(wú)法解決。
針對(duì)以上問(wèn)題，根據(jù)10年企業(yè)社保代繳的經(jīng)驗(yàn), 河南正邦人力資源公司推出了人力資源服務(wù)綜合產(chǎn)品-雇優(yōu)寶,以優(yōu)化雇主與員工關(guān)系為核心，幫助企業(yè)解決因勞動(dòng)關(guān)系引發(fā)的招聘錄用、薪酬社保、勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷意外等風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際情況提供解決方案，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)保駕護(hù)航！
很多企業(yè)會(huì)說(shuō)找社保代繳公司代繳社?？煽繂幔?/span>
找人力資源公司代繳社保是否可靠要取決你選擇的社保代繳公司！
首先說(shuō)明找社保代繳公司代繳社保是可行的。“社保代繳”是未來(lái)企業(yè)用工和勞動(dòng)者個(gè)人享受社保的方式之一，是市場(chǎng)化的體現(xiàn)。
如此看來(lái)，找一家靠譜的代繳公司就顯得尤為重要了！
社保代繳公司在鄭州就有不下幾百家，雖然有些公司收取的費(fèi)用很低，但卻存在隱藏費(fèi)用、預(yù)收錢(qián)，收錢(qián)卻不及時(shí)繳社保，預(yù)繳資金不安全的問(wèn)題，甚至有些代繳社保公司不具備相關(guān)合法資質(zhì)！
那么如何選擇專業(yè)的代繳社保公司?
1、具備合法的資質(zhì)
正規(guī)的社保代繳公司必須要有合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照，正常經(jīng)營(yíng)、交稅，并取得有效的《人力資源服務(wù)許可證》，當(dāng)然要是有《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》專業(yè)雙資質(zhì)更安全，比如【正邦人力】，是具有省級(jí)勞務(wù)資質(zhì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，有《人力資源服務(wù)許可證》和《勞務(wù)派遣服務(wù)許可證》雙資質(zhì)。
2、收費(fèi)透明
每家社保代繳公司的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，企業(yè)在選擇收費(fèi)便宜的代繳社保公司就要注意了，可能會(huì)包含隱藏費(fèi)用。正規(guī)社保代繳公司是社保費(fèi)用，服務(wù)費(fèi)分別收取，價(jià)格簡(jiǎn)單明了，不存在“套路”！
3、公司實(shí)力
選擇社保代繳公司時(shí)還要考慮其整體實(shí)力，有一些小公司只是隨便租個(gè)場(chǎng)地，有隨時(shí)“跑路”的可能，加大了企業(yè)及個(gè)人的資金風(fēng)險(xiǎn)，正邦人力是一家擁有實(shí)體的公司，在鄭州、西安、洛陽(yáng)、焦作、新鄉(xiāng)、商丘等地區(qū)設(shè)有分子公司，合作企業(yè)700余家，服務(wù)員工38000余人，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)人力資源服務(wù)供應(yīng)商。
綜述看來(lái)，選擇一家社保代繳公司可以為企業(yè)節(jié)省大量的人力、物力，讓企業(yè)專注于提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，但需要注意的是，企業(yè)在選擇時(shí)，一定要擦亮雙眼，選一家專業(yè)可靠的社保代繳公司！
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