明確了！因工感染新冠肺炎能否認定工傷的超全問答！
新型冠狀病毒感染肺炎疫情牽動人心，相關(guān)工作人員因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的能否認定為工傷？不是醫(yī)護相關(guān)職業(yè)，單位通知復工后因工作感染病毒肺炎，屬于工傷嗎？認定工傷和沒有認定工傷的區(qū)別？
01、醫(yī)護及相關(guān)工作人員，感染新型冠狀病毒肺炎，能認定工傷嗎？
2020年1月23日，人力資源社會保障部、財政部、國家衛(wèi)生健康委三部委共同出臺《關(guān)于因履行工作職責感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》通知規(guī)定：在新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應認定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
02、因所在城市疫情嚴重，被抽到隔離社區(qū)值班，期間感染新型冠狀病毒肺炎能認定為工傷嗎？
可以，這個涉及到對相關(guān)工作人員的理解。
03、李文亮醫(yī)生是治療眼疾中感染的，為何能認定工傷？
按人社部函〔2020〕11號的精神，醫(yī)護人員是在新型冠狀病毒肺炎的預防和救治過程中感染死亡的，才應該認定。而李文亮醫(yī)生雖然不是新型冠狀病毒肺炎預防和救治工作中，但是在工作過程中感染的。
人社部、財政部和國家衛(wèi)健委對因工感染作了擴大解釋。對李文亮醫(yī)生認定工傷，實際上也是再次擴大解釋。適用的法律條款，可以用工傷保險條例第14條第1項“在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的”作為認定依據(jù)。
04、不是醫(yī)護相關(guān)職業(yè)，單位通知復工后因工作感染病毒肺炎，屬于工傷嗎？
對于工作中感染疾病，能不能認定工傷的，從現(xiàn)行法律制度來看，是不支持的。
理由是：工傷保險條例規(guī)定的病，只有兩種能認工傷，一是職業(yè)病，職業(yè)病有目錄。二是突發(fā)疾病，突發(fā)疾病要在工作時間和工作崗位且滿足48小時內(nèi)死亡。感染疾病不少，輕則流感，重則肺結(jié)核，艾滋病。檢索案例，感染認定工傷的實際上很少，但也有不少案例支持感染認定工傷的。
05、上班路上感梁新型冠狀病毒肺炎的，能認定為工傷嗎？
感染疾病，不容易分清楚是上下班路上感染的，還是工作場所感染的。對上下班路上認定工傷是有嚴格的規(guī)定，即在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
06、感染疾病認定工傷和沒有認定工傷的區(qū)別？
認不認定工傷，主要在于后果。如果因感染去世，工傷有工亡待遇，即喪葬費、撫恤金和一次性工亡補助金。沒有去世，沒有認定工傷感染隔離單位要付工資，認定工傷也是支付工資，只是多了護理費和伙食補助費，相差不大。
07、認定工亡了，有那些待遇？
1、一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。依據(jù)國家統(tǒng)計局公布的最新數(shù)據(jù)，2019年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入42359元。故2020年度一次性工亡補助金標準為42359元×20=847180元。
2、喪葬補助金：喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。這個標準一般每年五月由各省市公布。
3、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
標準為：配偶每月40％，其他親屬每人每月30％，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10％。
需要強調(diào)的是，確定可被認定為工傷的是因履職感染新型冠狀病毒肺炎。而非相關(guān)工作人員，涉及到認定工傷還需要根據(jù)情況來判斷。只有企業(yè)給員工繳納社保，或者參保工傷保險，才是規(guī)避企業(yè)和個人風險的有效辦法。
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