《社會保險法》系列解讀—用人單位和勞動者的權利義務

序　言

　　為規(guī)范社會保險關系，維護公民參加和享受社會保險待遇的合法權益，國家制定了《中華人民共和國社會保險法》，以后簡稱《社會保險法》，自本法公布后，由于用人單位與勞動者對法條的理解不透徹，爭議案件大幅增長，法律風險無處不在，遇到社保問題時，應如何解決？

　　從今天起，小編定時為大家推出《社會保險法》條文解讀。我們一起來學習吧！

《社會保險法》系列解讀—用人單位和勞動者的權利義務

《中華人民共和國社會保險法》第四條

　　中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

　　個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。

解　讀

一、用人單位的權利義務

1、權利：免費向社保經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費記錄，要求社保經(jīng)辦機構提供社保咨詢等相關服務。

2、義務：繳費義務，登記義務；申報和代扣代繳義務，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知勞動者本人。

二、個人的權利義務

1、權利：依法享受社會保險待遇；在職人員監(jiān)督本單位為其繳費情況；免費向社保經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄，要求社保經(jīng)辦機構提供社保咨詢等相關服務。

2、義務：繳費義務；登記義務，自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社保經(jīng)辦機構申辦社會保險登記，失業(yè)人員應當持本單位為其出具的終止或解除勞動關系證明，及時到指定的公共就業(yè)服務機構辦理失業(yè)登記。

綜上所述，本條規(guī)定了用人單位和勞動者的知情權，個人有權查詢權益記錄，社會保險經(jīng)辦機構應當配合。而個人有權監(jiān)督本單位的繳費情況，也是間接保證社會保險的征繳率。

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